国有煤炭企业岗位绩效工资制应用探析

作者：赵海波

来源：山东人力资源和社会保障, 2019, Z1: 44-45.

<正>近年来,国有煤炭企业兼并重组、转型升级,煤炭集团平均规模明显扩大,煤炭企业管理理念也随之发生变化,特别是在薪酬分配方面,大都弃用原岗位技能工资制,实行岗位绩效工资制,将原来劳动定额、计件工资逐步优化为以劳动定额为基础的内部市场化工资分配办法。