提升技能人才岗位能力的“三维立体”模式

作者:查灵
来源:中国电力教育, 2022, (12): 52-53.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.12.017

摘要

<正>贵州乌江水电开发有限责任公司通过“三维立体”—建立“一个模型”、搭建“两个体系”、发挥“三个优势”,促使员工从“要我学”向“我要学”转变,为推进企业高质量发展提供强有力的人才保证。贵州乌江水电开发有限责任公司(以下称“乌江公司”)为进一步深入贯彻落实人才强企战略和创新驱动发展战略,落实中国华电集团有限公司关于“三支人才队伍”建设要求,加快高技能人才队伍建设,

  • 单位
    贵州乌江水电开发有限责任公司

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