培养职场人放下“自尊”

作者：杨莉

来源：人力资源, 2020, (11): 92-94.

<正>一位HR最近在人力资源讨论群里说,自己最不爱招聘应届生。因为他们的自尊心太强了,即使他工作做得不好,也不允许你当面批评。而且眼高手低,总认为自己的方案最完美,一旦老员工提出异议,就会反驳他们的思想落伍了,跟不上时代了。强烈的自尊心,使他们不允许被说,却可以随便怼人。也有HR回复说,多在职场上历练几年就好了,要知道,他们那点廉价的自尊是换不来任何价值的。另一个HR说,就怕"自尊毁一生"。