摘要

在当前错综复杂的外部形势下,既要做好风险管理,又要促进业务发展,是基层商业银行亟待解决的重要课题。关注并紧紧抓住员工行为风险管理问题,是推进全面风险管理有效性的关键所在。近年来,一些基层商业银行重大风险事件及案件频发,充分反映了重经营轻管理、放松员工行为监督的现状。本文深刻剖析基层商业银行员工行为管理的特点和难点,对加强员工行为管理提出针对性建议。