摘要

文章结合医院的人力资源管控相关的知识,通过更新思想,开展规划,以及招聘录用等等的一些层次中展开了细致的论述,指出了当前管控的新方法,目的是为了带动该项管控活动的发展。

  • 单位
    大庆市人民医院