随着社会主义市场经济的快速发展,社会的发展也需要更多具有高技能的人才,中职院校作为人才培养的重要基地,为社会的发展提供更多人才资源。然而,当代的许多中职院校的教学管理模式已经不能符合现在社会的需求,因此,对技工教育管理模式进行改革已是迫在眉睫。本文主要叙述了技工教育管理模式改革的意义以及现如今的管理模式存在的问题,并提出了相应的分析的改革措施。