摘要

目的 研究分析增设卫生检验与检疫专业的必要性,进一步了解内蒙古地区疾病预防控制中心(CDC)对卫生检验与检疫人才的能力、层次、岗位需求情况。方法 采用电子问卷对内蒙古地区CDC检验人员进行调研,通过对数据结果的收集与整理,结合统计学方法对结果进行分析讨论。结果 内蒙古地区CDC检验人员年龄结构呈现负偏态分布,女性从业者居多,学历以本科为主,非检验相关专业毕业人员居多,职称以初级为主,且未来5年岗位需求量较大。结论 内蒙古地区CDC检验科室可能存在人才总量不足、高层次人才缺乏、专业性薄弱等问题。应根据区域特点,严格制订人才培养方案,完善人才培养模式,着重提升人才的实践技能,助力内蒙古自治区公共卫生事业更好地发展。