针对园林专业人才培养与就业市场需求不相适应这一现状，利用文本挖掘技术从前程无忧网站上爬取了24313条园林专业相关的招聘信息，对公司类型、工作经验、学历和薪资以及招聘人数进行可视化分析，使用LDA模型提取岗位要求字段中的主题词并概括出三种就业能力。研究发现，招聘单位以民营公司为主，主要集中在华东和华南两大地区，且十分重视园林人才的工作经验、工程能力、设计能力及业务与管理能力。本文的研究结果可以帮助致力于往园林方向发展的求职者，并有效指导高校园林人才培养。
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