摘要

<正>近年来,各地通过创新帮扶形式、推进评价体系改革、丰富引才方式等,加速推动人才向艰苦边远地区和基层一线流动。艰苦边远地区和基层一线人才短缺一直是我国面临的“老大难”问题,如何让人才能够向“下”流动,让人才“红利”推动基层脱贫攻坚、创新发展?近年来,各地通过创新帮扶形式、推进评价体系改革等方式,加速推动人才向艰苦边远地区和基层一线流动。