企业内部控制可以被划分为三个层次,第一层次是企业按照内控规范、应用指引、评价指引和审计指引来设计;第二层次是对企业整体内控体系的搭建,第三层次是将企业文化融入内控工作中,并兼顾信息化工作的推进。文化给予内控温度,信息化又提供速度,可全面保证内部控制的有效性。
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