无缝隙护理管理对影响护士工作积极性及护理质量的价值分析

作者：张芳

来源：心理月刊, 2020, 15(11): 92.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2020.11.067

• 无缝隙护理管理
• 护理质量
• 积极性

目的分析通过开展无缝隙护理管理对于提升护士工作积极性与护理工作质量的应用价值。方法对照组开展常规护理管理,观察组则开展无缝隙护理管理。结果观察组的护理质量和工作积极性评分均高于对照组,且P<0.05。结论通过开展无缝隙护理管理可有效改善护士的护理工作积极性,并提升护理质量。

• 单位
  宁武县人民医院