摘要

家族化管理与"去家族化"对家族企业价值的影响表现在:家族化管理会降低企业价值,而去家族化管理有利于提升企业价值。但随着家族所有权比例的提高,家族化管理对企业价值的不利影响会被弱化,同时"去家族化"对企业价值的有利影响也被削弱。结论证明了在家族企业治理过程中推行高管职业化制度的必要性,为家族企业相机选择治理模式提供借鉴。