企业人力资源管理工作变革调研

作者：吕园园; 苏若葵

来源：现代企业, 2018, (10): 20-21.

<正>人力资源管理工作在企业中占据核心地位,是企业可持续发展的根本保障之一,新形势下人力资源工作步入新阶段。高等职业教育是国家高等教育非常重要的组成部分,是重要构成类型之一。高职教育人才培养要根据企业现实工作内容及变化,岗位具体要求建立课程体系,在教学过程中不断与时俱进,使培养的人才符合岗位要求。为此,根据国家《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中关于"建立国家基本职业培训包制

• 单位
  浙江长征职业技术学院