在吉林省民营高校的转型发展中,普遍面临人力、财力、物力等资源配置不合理的问题,直接影响了民营高校整体管理、教学与科研工作的有序推进。与公办高校相比,民营高校的整体资源相对不足,如何将有效的资源进行优化配置是一个具有现实意义的课题,民营高校工作人员必须积极开展相应的研究与实践。
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