新时期背景下高校人力资源管理研究

作者：李玉存

来源：保山学院学报, 2018, 37(03): 48-52.

• 人力资源管理
• 探讨
• 现状
• 路径

人才强校是高校核心竞争力的重要因素,高校人力资源管理显得非常重要;将高校战略人力资源管理增加校园文化建设管理作为其内容之一,结合新时代新时期高校人力资源管理的实际状况,分析其成因,并提出高校人力管理治理的实现路径。

• 单位
  安徽三联学院; 安徽粮食工程职业学院