精准科学分析研判干部工作的思考与建议

作者：**浙江台州市委组织部课题组; 吕志良; 刘小兵

来源：领导科学, 2018, (18): 49-51.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.18.016

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精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统筹整合不足。完善精准科学分析研判机制要抓好以下四个方面:改进考察考核,提升研判信息来源的准确性;优化操作方法,提高分析研判的科学性;注重结果运用,强化分析研判的前瞻性;建立大数据平台,提升分析研判的精准性。