人力资源管理课程考核方式改革初探

作者：朱倩; 尤立杰

来源：才智, 2013, (17): 265.

• 考核方式
• 改革
• 人力资源管理

本文通过对当前传统的人力资源管理课程考核效果不理想存在的问题进行分析,分别从平时成绩、试卷考核、总评成绩等几个方面入手,提出了人力资源管理课程考核方式改革方法。

• 单位
  新疆农业大学