人力资源服务产业园是我国特有的一种发展模式,是为了形成完整的人力资源服务产业链,促进人力资源服务业规模化、集约化发展,增强人力资源服务业整体竞争力而进行的尝试和探索。本文运用SWOT分析方法对衡阳人力资源服务产业园建设发展的优势、劣势、机会和威胁进行全面分析,并提出相关建议。