优化公共就业与人力资源管理的有效对策

作者：李彩峰

来源：人力资源, 2021, (18): 18-19.

公共就业服务的出发点和落脚点,是促进就业,通过各级劳动组织实施人力资源管理,实现人力资源的利用和开发。因此,公共就业与人力资源管理要抓住就业这一问题关键,针对我国目前人口结构失衡、劳动力缺口增大等诸多问题,加强政策策略研究,实现管理优化,为提高就业比率、缓解就业压力、维护社会稳定履职尽责,发挥积极作用。