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摘要
在强调环境保护和企业软实力竞争的时代,绿色创新是企业获得竞争优势和实现可持续发展的重要途径。通过对2010—2018年在沪深A股上市的制造业企业的样本数据进行实证研究,发现组织冗余资源对企业绿色创新绩效有积极影响,即组织合理利用冗余资源进行绿色创新活动能够提升企业绿色创新绩效;社会责任行为正向影响绿色创新绩效,即企业社会责任信息披露越完善,其绿色创新绩效水平越高;社会责任在组织冗余与绿色创新绩效之间有部分中介作用,社会责任感较强的企业更愿意利用组织冗余资源进行绿色创新,从而帮助企业实现可持续发展。
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