摘要

本研究基于理论分析和案例研究,在对企业管理创新的影响因素进行梳理和分类基础上,构建了企业管理创新影响因素的分析框架,探讨管理创新影响因素的主要特点,通过对实际案例的分析,完成对管理创新的内部因素、外部因素及综合因素的研究。

  • 单位
    中国社会科学院