小学初任教师作为基础教育的重要力量,存在教学基础能力薄弱、组织与管理能力欠缺、育人能力不足等问题。校本培训机制不健全、个人专业发展能动性不强以及探究、反思意识缺乏是导致其教学能力不足的主要原因。改进学校管理体制、初任教师培养机制、评价考核体系,增加教学实践机会,制定实施个人规划,提高探究反思意识等是提升其教学能力的主要路径。