干部人事档案管理的重要性是其具有社会真实性，是干部人员经历的真实体现，是管理干部工作和身份信息的重要支撑。开展干部人事档案审核工作能有效提升干部人员的综合素质，既是推进国家政治建设的重要方式，也是建设经得起检验和实践的干部人才队伍的重要方法。本文针对干部人事档案审核工作中出现的问题进行分析，提出优化完善干部人事档案管理的相关策略。
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