该文分析了承担新冠肺炎患者医疗救治一线医护人员心理危机产生的原因,遵循不同人群实施分类干预的原则,从内因和外因两个方面提出了缓解医护人员心理危机的干预措施,旨在促进医护人员心理健康的恢复,激励其更加努力工作完成救治任务。早期关注医护人员心理问题,不仅对保障医护人员的身心健康起到重要作用,而且提高了其应对突发公共卫生事件的心理承受能力,也提高了医护人员的医疗救治效率。
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