独立学院人力资源管理中的沟通管理问题分析

作者：李春燕

来源：人才资源开发, 2017, (22): 17-18.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2017.22.007

• 人力资源管理
• 沟通管理
• 独立学院

笔者以独立学院人力资源管理中的沟通管理问题为研究对象,通过独立学院人力资源管理沟通的重要性,分析了人力资源沟通管理存在的问题,提出了解决独立学院人力资源管理中沟通管理问题的对策与建议,为人力资源管理工作的有效开展提供了保障。

• 单位
  重庆师范大学涉外商贸学院