企业文化是企业发展的核心和灵魂，是企业现代化变革的推动力。随着我国经济发展的全球化以及依法治国方略的全面发展，在企业文化中融入法治思维不仅是国家促进依法治企的要求，更是企业持续发展的长效保障。本文立足于法治思维视角，从法治思维融入现代企业文化建设入手，通过上下组织、内外制度、专业人力资源、创新物质载体四个层面构建企业文化，有效提升企业的市场竞争力，为企业高质量发展增值赋能。
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