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摘要
本研究对河南省274所民办幼儿园的运行保障机制进行了调查。结果显示:（1）在政府保障机制方面,制度体系的不够完善导致政策执行的不协同。（2）在经费保障机制方面,经费投入的不足导致资源分配结构的失衡。（3）在教师质量保障机制方面,存在教师准入机制的"无为管理""无能为力"以及教师权益保障的"有为不足"问题。（4）在教育质量保障机制方面,存在治理结构不平衡问题。研究者据此建议,要加强有关民办幼儿园社会地位和社会保障机制的法制建设,对民办幼儿园进行科学规划和合理布局,减少行政干预,以师资管理为重,加强民办幼儿园自身建设。
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