随着社会不断发展和变化，我国经济飞速发展的时代，企业之间的竞争越发呈现白热化，在这样的大环境下，对中小型企业的组织结构与绩效评价体系分析的要求也越来越严格。在经济竞争日益激烈的今天，绩效管理项目受到公司高层管理者的关注，而企业绩效评价体系是现代财务管理的重要组成部分。本文重点讲述有关我国绩效管理的现状，提出了企业在绩效评价方面存在的问题并给出相关对策建议，但愿可以对中小型企业的绩效管理工作起到一定的帮助作用。
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