摘要
A implementa o da Sistematiza o da Assist那ncia de Enfermagem (SAE), nas institui es de sa迆de, apesar da consci那ncia de sua real importancia na pr芍tica assistencial, mais especificamente, em termos de qualifica o, individualiza o e humaniza o da assist那ncia ao paciente, necessita romper com paradigmas estruturais, culturais, desmistificar de cren as e uma pol赤tica institucional voltada para o ser humano, enquanto sujeito e agente de mudan a. Este estudo teve como objetivo relatar as percep es dos enfermeiros em rela o 角 implementa o da SAE em um hospital filantr車pico de grande porte. Os dados apontam para a falta de instrumentaliza o e a descren a dos profissionais quanto 角 implementa o da SAE, associadas a fatores de ordem pol赤tica, estrutural, cultural e 角 filosofia institucional, principalmente no que se refere 角 valoriza o e 角 autonomia cl赤nicaconcedida 角 enfermagem. Mais que um processo te車rico-pr芍tico, a SAE requer um espa o reflexivo com vistas 角 problematiza o da realidade concreta em que os enfermeiros se encontram inseridos. The implementation of a Systematization of Nursing Assistance (SNA) in health centers, despite the knowledge of its real importance inassistance practice, mainly with regards to qualification, individualization and humanization of patient assistance, needs to disrupt structural, cultural paradigms, unmystifying beliefs and institutional policies for the human being, while subject to and agent of changes. This study aimed at relating the nurses* perceptions with regards to the implementation of SNA in a big philanthropic hospital. Data point out to the lack of instrumentalization and the professionals* disbelief as to the implementation of SNA, associated to political, structural and culture aspects and to the institutional philosophy, mainly regarding clinic valorization and autonomy given to nursing care. More than a theoretical-practical process, SNA requires a reflexive place viewing the problematization of the concrete reality in which nursing professionals are inserted.