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摘要
创业呼唤作为一种崭新的工作价值取向，是个体将从事创业视为超越自我的召唤，意味着对创业的内心认同和强烈情感。本文依据期望理论和认知评价理论，基于275名创业者的调查数据，考察创业呼唤对创业努力的影响及创业自我效能和创业进展感知的调节效应。研究发现，创业呼唤对创业努力的驱动存在边界权变性。当创业者具有高水平的创业自我效能或者感知创业进展较慢时，创业呼唤对创业努力有显著促进作用；当创业者具有低水平的创业自我效能或者感知创业进展较快时，创业呼唤对创业努力的影响不显著。研究结论揭示了创业呼唤驱动创业努力的边界条件，既在理论上对创业努力形成提供新的解释机制，也拓展了呼唤取向在创业领域的应用。
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