发展现代学徒制能够促进就业和提升职业教育质量。企业是实施现代学徒制的主体，但存在企业参与积极性不强问题。分析中小企业存在融资、经营、培训、人才短缺等困难，吸收发达国家对参与现代学徒制企业优惠政策经验，提出我国企业，特别是中小企业参与现代学徒制会产生经济效益。但相对我国中小企业困难，国家应该针对性给予优惠及其他支持措施，使企业明确感觉到参与现代学徒制的益处，并积极参与其中。
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