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摘要
职称评审业绩数据由多部门审核管理，在职称评审期间教师填报时间紧、任务重，导致填报业绩数据不规范，单位审核人员亦不能准确审核，严重影响参评人信息的准确性和权威性，因此设计并实现了一个职称评审系统。该系统与教师个人信息中心对接，实现数据的伴随式采集，有效降低了教师的数据填报量，避免重复审核，极大提高了工作效率。
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职称评审业绩数据由多部门审核管理，在职称评审期间教师填报时间紧、任务重，导致填报业绩数据不规范，单位审核人员亦不能准确审核，严重影响参评人信息的准确性和权威性，因此设计并实现了一个职称评审系统。该系统与教师个人信息中心对接，实现数据的伴随式采集，有效降低了教师的数据填报量，避免重复审核，极大提高了工作效率。
