体现人力资本价值的国企制度创新

作者：李强

来源：人才资源开发, 2023, (14): 88-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.14.014

<正>宋志平先生在《经营制胜》一书中曾讲道,“关于企业财富,有两种不同的看法:一种是企业财富是资本的升值,另一种是企业财富来源于劳动者创造的剩余价值。”而他认为,在经济技术高度发展的当下,人力资本是企业成败和发展的关键。他还认为,企业的目的应包含社会进步、股东回报和员工幸福三个方面的内容,而在这三者之中,维护员工利益、提升员工幸福至关重要。资本的积累、制度的创新,使我国国有企业很快适应了市场经济环境,即使在市场竞争日益激烈的今天依旧保持着一定的发展活力。