人才是一个企业实现长期健康可持续发展的基础,企业选人用人的成本会直接影响企业未来发展。为了满足新形势下党的工作和企业发展的需要,新时期企业组织人事部门必须重点做好选人用人工作。对此,笔者结合本人实际工作经验,详细阐述了新时期铁路组织人事部门的一系列选人用人策略,以供同行参考。