公共企业员工敬业度提升策略研究

作者：钟卓纯

来源：现代商业, 2022, (25): 125-127.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2022.25.010

• 公共企业
• 员工敬业度
• 影响因素
• 提升策略

员工敬业度问题是管理学中的热点之一，目前有关研究的文献不少，但缺少系统地研究公共企业员工敬业度问题的文献。本文以中国社会文化为背景，以公共企业员工为研究对象，提出了提升员工敬业度的具体策略。

• 单位
  深圳市燃气集团股份有限公司