摘要

<正>伴随国家各项改革任务的落实和执法督查监管的逐步深入,国内矿山进入了创新发展的新阶段,提高信息化、智能化、绿色化发展水平,加强集约化、高效率和国际化运作能力已成为新的发展趋势。如何转变干部职工的固有观念,创新发展理念,提高组织效率,提升经济效益,将太原钢铁(集团)有限公司矿山(以下简称"太钢矿山")打造成"加强资源利用,科学生产方式,清洁生产基地,环境治理正常化,矿区生态化"发展模式,实现太