新的一年，培训计划动起来

来源：中国眼镜科技杂志, 2022, (01): 98-101.

<正>2022年已经到来,企业在布署新年发展大计的同时,也要着手准备年度培训计划。一个完整的年度培训计划应当从培训需求分析开始,对企业战略、外部环境、各职能部门、员工4个层次进行考量,从而确定培训需求的范围、中心目标与任务。如何制定公司年度培训计划、更新培训内容与形式呢?