<正>我国在近年来逐步提高对医疗卫生事业发展的重视程度,同时也加大了对医疗资源利用的投入力度。人才资源在医院整体发展与内部环境的改善中发挥着至关重要的作用。随着国家医疗卫生事业的高速发展,医院需要进一步强化人才引进与培养工作,构建与完善人才引进与培养机制,提高人力资源管理工作的整体水平,激发员工工作的热情和积极性,
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