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摘要
目的探讨叙事护理模式在避免神经外科护士工作拖延及职业倦怠中的应用效果。方法选取我院神经外科35名护理人员作为研究对象,自2017年8月起应用叙事护理模式,比较干预前后护理人员工作拖延程度、拖班时间、工作时间管理能力及职业倦怠评分。结果干预后护理人员工作拖延程度低于干预前(P <0. 05),责任班、上半夜班、下半夜班拖班的时间明显短于干预前(P <0. 05),工作时间管理能力评分明显高于干预前(P <0. 05),各项职业倦怠评分明显低于干预前(P <0. 05)。结论叙事护理模式有利于降低护士工作拖延程度,减少拖班时间,增强其时间管理能力,缓解其职业倦怠。
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