高校行政管理人员职业倦怠问题研究

作者：程雪; 贾函霏

来源：价值工程, 2015, 34(07): 239-240.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2015.07.144

• 高校
• 职业倦怠
• 负面效应

基于高校行政事务的繁多导致高校行政管理人员出现了职业倦怠现象。行政管理人员一旦出现职业倦怠不仅会导致高校管理工作出现问题,也会给行政管理人员的身体产生危害。本文以对行政管理人员职业倦怠的表现分析为突破口,阐述高校行政管理人员职业倦怠的负面效应,从而引导出缓解高校行政管理人员职业倦怠的具体措施。

• 单位
  吉林大学珠海学院