摘要

<正>在"996"甚至"007"的加班状态下,用工单位更应该了解如何保障劳动者正当权益,防范用工中可能存在的法律风险2021年1月3日晚,拼多多公司年仅22岁员工猝死的新闻登上各大社交平台热门话题,引发社会公众的广泛关注。在"996"甚至"007"的加班常态下,用工单位如何保障劳动者的正当权益、防范用工中可能存在的风险?劳动者如何维护自身合法权益?这些问题应引起各方重视。