在不确定环境中，一个有韧性的地震应急响应组织能够主动适应、化危为机、迅速恢复原有状态。基于地震应急响应组织的应对状态，按照“突发状况—组织反应—结果”的思路解开组织韧性形成的黑箱机制，从“特征—能力—过程”三个维度试图建立组织结构和运行机制、组织文化和管理能力、沟通与协调和信息传递6个方面与组织韧性之间关系的影响模型，为下一步深究组织韧性打下理论基础。
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