建设和谐企业,是构建和谐社会的重要基础,是企业生存和发展的迫切要求。在当前形势下,企业文化建设的内涵与构建和谐社会的主流思想并不吻合,导致恶劣的市场竞争,社会责任缺失,造成了严重的社会后果。通过行政管理职能建设,可有效提升企业管理效率,规范企业市场行为,使企业更加适应时代发展的需要。