儿科医生离职意愿及影响因素分析

作者：李凯君; 刘戈; 陈燕; 朱彦丽

来源：山西医药杂志(下半月刊), 2019, 48(15): 1843-1846.

<正>儿童卫生服务需求量高于成年人,对儿科卫生人力的需求更为旺盛。然而,根据《中国卫生与计划生育统计年鉴(2011—2015)》的数据显示,2010—2014年,我国0～14岁儿童占总人口比率约为16.5%,远高于儿科执业医师数占执业医师数的比重(4%～5%),儿科执业的占比甚至出现下降趋势,显示出我国儿科卫生人力的不足的问题日渐严峻。2016年"全面二孩政策"实施后,随着0～14岁儿童数量的上升,儿科医护的短缺将会表现得更加明显[1]。儿科医生缺乏吸引力,体现在"一重一险一

• 单位
  首都儿科研究所