摘要

<正>深刻理解"救死扶伤""以患者为中心"等具有中国特色的医院价值观内涵,并把个人的职业信念上升为医院的团队价值观,使医院成员个体的医疗行为与团队目标保持一致。这是天津医科大学副校长、天津医科大学总医院党委副书记、院长雷平向《中国医院院长》记者诠释的医院管理者领导力的重要内涵。