基于工作要求—资源模型,探究非工作时间工作连通行为对工作繁荣的"双刃剑"影响。基于两阶段收集的268份数据分析,结果表明:非工作时间工作连通行为既通过促进工作自主性感知正向影响工作繁荣,又通过减少心理脱离阻碍工作繁荣,具体表现为提升和降低工作的活力和学习感知。