吉姆·柯林斯是著名的管理学家，出版了被誉为“卓越企业四部曲”的《基业长青》《从优秀到卓越》《再造卓越》《选择卓越》。一系列的作品剖析了企业创造可持续卓越业绩的主要原因，分析了影响卓越企业不再基业长青的因素，阐述了企业在动荡环境下的生存之道。本文通过文献分析法，即对“卓越企业四部曲”的主要观点进行梳理后，重点理解了其提出的观点对卓越企业发展人力资源的理论意义、实践意义与局限性。
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