摘要

人力资源是经济可持续发展的重要因素。本文说明了人力资源在经济持续发展中的重要作用,并通过对海南省人力资源国内竞争力的比较,结合国内人力资源发展的经验和海南省人力资源的现状,提出了增强海南省人力资源竞争力的建议。