高质量就业是指在保证充分就业的基础上，能更好挖掘个人价值、工作价值和社会价值，毕业生具备优异的专业知识，能够胜任工作岗位，服务于国家建设和地方发展，发展空间大晋升机会多，并具有较高的福利待遇、社会地位和个人满意度。在新旧动能转换大背景下，吹响了山东省由高速发展向高质量发展转变的号角，毕业生就业也应由数量大转为质量高。本文通过阐述调整教学方案、人才分类培养、克服“慢就业”心态、科研反哺教学、倡导学科竞赛、多方位就业指导等六方面内容，有效挖掘信息类毕业生高质量就业有效路径。
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