企业于人力资源市场上的定位是做好人力资源管理品牌建设,很多企业基于外部白热化竞争趋势下,都大力发展人力资源管理品牌,希望可以为企业注入活力源。借助品牌营销可以有效地扩展人力资源品牌建设辐射力度,真正维护企业外部良好形象,促进企业品牌建设和可持续发展。本文以此为例,探究我国企业人力资源管理品牌构建以及营销的有效策略。
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